Formation approfondie en relation humaine selon l’ATD

Formation en cours : septembre 2018 à décembre 2019 (7 week-end). Prochaine formation débutant en janvier 2020

La formation peut être suivie en auditeur libre ou pour la certification afin d’obtenir le titre de Praticien en Relation d’aide et en management des Ressources humaines (Coaching)

Souhaitez-vous en savoir davantage sur :

  •  la compréhension du Sujet, ses fragilités et ses ressources ?
  • les différents fonctionnements psychiques et types de personnalité ?
  • les blocages et résistances au changement ?
  • la gestion des conflits et du stress ?

Cet enseignement s’adresse aux personnes qui désirent bénéficier d’une formation approfondie en relation humaine. Il permet à toute personne de mieux comprendre et faire face à la complexité des fonctionnements humains.

Contenu de la formation :

Celle-ci se déroule à la fois en groupe et sous forme individualisée, pour une personnalisation du cursus selon les besoins et nécessités du candidat.

CURSUS COLLECTIF

Les modules théorico-pratiques (7 modules de 12 heures chacun, sauf le module VI qui se déroule en 18h).

  • Module I : La construction de notre Moi – Son fonctionnement- Du Moi au Sujet unique – Exercices pour développer notre Moi comme talents.
  • Module II : La communication : le mal entendu structurel – Ses différentes formes – Techniques pour mieux entendre.
  • Module III : La croissance, ses étapes, ses aléas – Les difficultés liées au changement – Problématique du deuil.
  • Module IV : La structure psychique et les types de personnalité – Les identifier pour mieux en tenir compte – Psychopathologie du quotidien.
  • Module V : Décrypter le Sujet de l’inconscient à partir de son discours – Gestion d’un entretien – Pertinence et limites d’un contrat aidant.
  • Module VI : Les contraintes organisationnelles. Se manager, manager sa famille, son service, son entreprise : styles et types de management. La gestion du temps, du stress, des conflits.
  • Module VII : L’instance du Vivant chez le Sujet – Développement et blocages. Apport du mythe judéo-chrétien. La question de l’origine et de la destinée pour le Sujet. L’accompagnement des grandes étapes de la vie du Sujet.
  • 7 séances de Travaux dirigés (3h chacune)